Время на прочтение: 2 минуты
Федеральная налоговая служба обновила справочники, которые используют все бухгалтеры и расчетные системы. Приказ от 1 сентября 2025 года № ЕД-7-11/757@ вносит существенные изменения в перечень кодов видов доходов и вычетов по НДФЛ. С 1 января 2026 года вступают в силу новые правила классификации, которые необходимо учесть при подготовке справок 2-НДФЛ и расчете налогов. Рассказываем, что именно изменилось и на что обратить внимание.
Новые коды доходов: что добавили?
В перечень введены специализированные коды для корректного отражения новых видов выплат:
Код 2007: «Единовременное денежное поощрение, выплачиваемое при награждении государственными наградами РФ за особые заслуги в СВО». Это позволит четко отделять такие поощрительные выплаты от других доходов.
Код 1221: Суммы пенсионных взносов, по которым ранее был предоставлен вычет по договору долгосрочных сбережений, учитываемые при расторжении договора негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).
Код 1222: Суммы сберегательных взносов (аналогично предыдущему) по договору долгосрочных сбережений при его расторжении.
Код 1243: Суммы выплат по договорам долгосрочных сбережений, превышающие внесенные взносы, в пределах лимита 30 млн рублей по договору и за налоговый период. Это важно для учета инвестиционного дохода по таким программам.
Какие коды доходов исключили?
Из перечня удалены два устаревших кода:
Код 1215: «Доходы в виде денежных (выкупных) сумм, выплачиваемые по договорам НПО при досрочном расторжении». Его логику теперь покрывают новые коды 1221 и 1222.
Код 3020: «Доходы в виде процентов по вкладам в банках». Это связано с введением налоговой льготы на процентный доход и изменением порядка их декларирования.
Расширение перечня налоговых вычетов
С 2026 года появятся новые коды для социальных вычетов, связанных с обучением за рубежом, что актуально в современных условиях:
Код 333: Вычет за собственное обучение, обучение супруга/супруги или брата/сестры (до 24 лет) по очной форме в иностранном образовательном учреждении.
Код 334: Вычет для родителей (опекунов) за обучение детей/подопечных (до 24/18 лет соответственно) по очной форме в зарубежных учебных заведениях.
Важно: Оба вычета предоставляются в размере фактических расходов, но в рамках общего лимита на социальные вычеты (120 тыс. руб. в год).
Также введен:
Код 518: Профессиональный вычет из сумм выплат по договорам долгосрочных сбережений с НПО в пределах 30 млн рублей по договору и за налоговый период.
Практические последствия для бухгалтерии и бизнеса
Обновление ПО: Крайне важно до 1 января 2026 года обновить конфигурации ваших учетных систем, особенно «1С:Зарплата и управление персоналом». Неактуальные справочники приведут к ошибкам в отчетности.
Корректное отражение операций: Новые коды позволят детализированно и в соответствии с законом отражать специфические выплаты, что снизит риски претензий со стороны ФНС.
Консультации сотрудникам: Стоит проинформировать сотрудников о новых возможностях получения вычетов за обучение за границей, так как для их оформления потребуются документы от работодателя.
Автоматизация — залог безошибочного перехода
Ручное обновление справочников и контроль за применением новых кодов трудоемки и чреваты ошибками. Мы рекомендуем:
Провести аудит настроек модулей по расчету зарплаты и НДФЛ.
Запланировать и провести обновление ваших решений «1С» с привлечением сертифицированных специалистов.
Настроить автоматизированные проверки корректности применения кодов при закрытии расчетных периодов.
Заключение:
Изменения носят технический, но обязательный к исполнению характер. Заблаговременная подготовка учетных систем и процессов избавит вашу компанию от проблем при сдаче отчетности за 2026 год и позволит сотрудникам в полной мере использовать новые возможности для налоговых вычетов.
Рациональная Автоматизация поможет Вам вести бизнес из любой точки мира через интернет, звоните: +7(495) 120-34-57
Подписаться на телеграм канал компании Рациональная Автоматизация
РА: Магазин готовых решений
RFID система
1С ERP Управление Предприятием
1С Отзывы - мы автоматизировали и внедрили
Больше не нужно покупать и обслуживать программы и оборудование.
Не нужно покупать «коробочную» версию программы и лицензии. Вы платите только регулярные платежи за использование сервиса.
Всю работу по обновлению и поддержке приложений выполняет фирма «1С».
Не нужно нанимать специалиста для обновления программ — в сервисе у вас всегда последняя версия.
В сервисе опубликованы те же версии программ «1С», которые работают локально – переобучение не требуется.
Вы можете начать работать в сервисе и при необходимости перейти в локальную версию.
И наоборот, переносите данные из вашей локальной программы и продолжайте работать через Интернет.
Для пользователей с действующим договором 1С:ИТС ПРОФ работа в сервисе без дополнительной оплаты.
Подключайте сервис «1С-Отчетность» для быстрой и удобной сдачи отчетности через Интернет.
Сдавайте отчетность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкоголь- регулирование прямо из приложения без переключения на другие программы. Ключ электронной подписи можно хранить прямо в «облаке».
Вы можете использовать сервисы 1С:ИТС для работы — такие же, что и для локальной версии программы.
Сервис «1С:Контрагент» (заполнение по ИНН) работает в сервисе безлимитно и без дополнительной платы.
Вы можете подключить сервисы 1С-ЭДО, 1С:СПАРК Риски и другие вместе со своим партнером.











