Новые правила проверок работодателей по обращениям граждан
Роструд разработал новые правила работы с обращениями граждан, которые позволят работодателям устранить нарушения без штрафов.
Новые правила предполагают, что инспектор труда начинает оценивать достоверность поступившей информации до начала проверки. Инспектор уточняет у заявителя необходимые сведения, и при подтверждении факта нарушений трудовая инспекция приступает к взаимодействию с работодателем с целью получения пояснений и добровольного урегулирования.
Работодатель может добровольно при помощи консультаций с инспектором труда устранить нарушения трудового законодательства без уплаты штрафов.
Контрольно-надзорные мероприятия будут назначены только в том случае, если в ходе такой работы проблему не удастся урегулировать.
